Personalberatung

1. In der Methodik der Suche von hausinternen und externen Kandidaten bieten wir das ganze Spektrum der Personalberatung an:

  • Genaue Definition der Position, evtl. – wenn gewünscht – mit Organisationsberatung
  • Festlegung der Such-Kriterien
  • Internes Screening, da häufig das Potential vorhandener Mitarbeiter übersehen wird
  • Externe Kandidatensuche mit jeweils abgestimmter Vorgehensweise, sowohl direkt als auch über Medien

2. Bei der Auswahl der Kandidaten glauben wir, unseren Kunden einen besonderen Vorteil in Form des „Profilings“ als zusätzliches objektives Auswahlinstrument bieten zu können.

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